近日，中央组织部、人力资源社会保障部印发修订后的《事业单位工作人员处分规定》，对事业单位工作人员处分工作的基本原则、处分的种类和适用、违规违纪违法行为及其适用的处分、处分的权限和程序、复核和申诉等作出规定。《规定》明确了处分的种类和适用人员范围。事业单位中从事管理的人员适用《政务处分法》规定的六种处分种类（警告、记过、记大过、降级、撤职、开除）；事业单位中其他人员适用《规定》，沿用执行四种处分种类（警告、记过、降低岗位等级、开除）。《规定》明确，对事业单位工作人员违反政治纪律、违反组织人事纪律、

Day8甘州木塔-夜市-七彩丹霞-大佛寺-张掖博物馆-北京晚上到达张掖。张掖，古称甘州。张掖大佛寺，又名卧佛寺，始建于西夏。殿内释迦牟尼涅槃像为全国最大的室内泥塑卧佛，身长34.5米，肩宽7.5米。1996年被列为第四批全国重点文保单位。卧佛背面墙壁上的《西游记》故事壁画，是该寺壁画中的经典之作。

甘州融媒讯去年以来，甘州区深入学习贯彻落实党的二十大和中央、省委、市委人才工作会议精神，坚持政策、机制、环境三管齐下，育才、引才、留才、用才一体贯通，人才服务环境日益改善、人才工作格局不断健全、人才规模质量稳步提升、人才事业发展持续向好，以高质量人才工作助推经济社会高质量发展。坚持党管人才，广泛凝聚强大合力。扛牢党管人才政治责任，将人才工作纳入区委“一号工程”，区委常委会专题学习习近平总书记关于人才工作重要论述等人才“最新”精神6次，召开区委人才工作会议、人才工作领导小组会议3次，调整充实人才工作

薪税服务改革带动传统人力资源服务业务革新(来源：BPO网 2023-06-14）[ 导读 ]在现代服务业中，人力资源服务业占据重要地位，在各类型产业发展中发挥着重要的战略性作用。随着互联网+大数据、人工智能等新技术与市场经济的深度融合，平台经济、产业融合等新模式，新业态出现，人力资源服务业发展面临着前所未有的挑战。在市场不断细分的过程中，人力资源逐渐实现了市场化配置，进而催生了以人力资源服务为主的行业，其通过为行业企业提供专业人力资源服务，实现资源的合理配置，从而为经济发展提供强大的内生动力。人社部预测到2025年底，

BPO网：解析人力资源服务市场的存量与增量（来源：BPO网2023-06-16）[ 导读 ]在我国人力资源服务行业不断发展、行业规模不断增加的同时，市场竞争也在不断加剧，企业对于人力资源服务的需求标准越来越严格、需求种类越来越多样、需求的个性化和专业化程度越来越高。为满足客户需求，人力资源服务机构在开拓产品内容、丰富产品品类以提升自身产品竞争力的同时，也逐步 由提供单一类别的服务向提供“一站式”人力资源整体解决方案转变，以帮助 客户提高运营效率。存量市场就是市场容量和规模已经存在的市场，是比较成熟的市场。这个市场的容

中央人才工作会议强调，要坚持党管人才，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地。抓好人才工作，笔者认为要处理好五个关系。1处理好大与小的关系心有大格局。树牢“人人都是人才，人人都能成才”的大人才观，摒弃 “唯学历、唯职称、唯论文”的狭隘人才观。比如，当前乡村振兴急需的农村实用人才、企业发展急需的技能人才，传统意义上是大家眼中的“泥腿子”“蓝领子”，很多人觉得这些人上不了层次，算不得人才，这种思想是要不得的。新时代需要袁隆平、彭士禄这样的科学家，也需